創意

　　根據上海外服發佈的“2013年白領健康報告”顯示：2013年，滬上白領體檢異常率已攀升至94%。健康已成為主流都市人的頭等大事！2014，我要“馬上有健康”！
　　隨著，民眾健康意識的逐漸增強，以預防為主的健康管理模式受到社會的推崇，“健康管理”也被引入健康險領域。如平安健康險近期推出的“健行尊享二代”醫療保障及健康促進組合計劃，為人們建立了一套科學的健康管理和激勵體系，通過“健康保險+健康服務”的產品研發及醫療網絡服務平臺的搭建，來改善客戶對健康保險的體驗。
　　為健康投保不只是現金“出納”
　　據相關人士介紹，該計劃不僅能在疾病發生時為客戶提供高額保障和良好的醫療服務，更可幫助客戶建立更健康的生活方式，降低疾病的發生機率，推動客戶持續改善健康。
　　這一計劃的重大創新在於加入了“健行天下”健康促進計劃，通過對健康行為和健康飲食的干預，鼓勵人們持續改善健康並可享受獎勵。同時，提供在線評估和醫院專業體檢等多種靈活方式，幫助人們瞭解自身的健康狀況，為健康努力的越多，可獲得的會員積分也就越多。通過建立科學的健康管理和激勵體系，與醫療保險組合，客戶只要參保並堅持運動，每年可獲得豐厚的現金獎勵。
　　平安健康險希望通過“健行天下”健康促進計劃告訴大家，健康保險不應只是簡單的現金“出納”行為，還要提供全面的健康風險管理和服務，實現健康維護，診療活動的事前、事中和事後全程管理。
　　移動互聯助力健康險
　　值得一提的是，隨著人們對健康生活方式的日益關註，智能手錶、健身腕帶、APP應用……這些便攜式運動類的可穿戴電子設備及健康檢測設備日益普及。平安健康險專家認為，這些“新鮮事物”的普及進一步說明瞭市場對健康的關註度提升。
　　越來越多的健康管理機構，也開始依托這些移動便攜終端設備，通過積分獎勵等措施指導客戶建立健康的生活方式。如，如平安“健行天下”的會員就可通過便攜式計步器運動，或在一兆韋德等專業健身來獲得積分。會員分為5個等級，即藍牌，銅牌，銀牌，金牌和白金，各種不同的等級享受不同級別的現金獎勵計劃。通過不斷運動，會員積分逐步積累後可以提升等級，從而獲得更為豐厚的現金獎勵。
　　據之前媒體報道，隨著新CEO的上任，平安健康險或將有了新“打法”：打造一個“互聯網化”的醫療、健康管理整合平臺。（源自南方網）
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　　 　　（原標題：數據化健康生活來襲 平安“健行天下”引領保險創新）